Coach exécutif · Paris & Île-de-France · à distance

Aller vers vos objectifs
en vous respectant.

Diriger, décider, convaincre sans vous perdre en chemin. J'accompagne les dirigeants, managers et professionnels en transition à progresser vers ce qui compte pour eux, en cohérence avec leurs valeurs et leur manière d'être.

Premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement.

Julien Mariani, coach exécutif chez Evolibra
20 ans en management Formé au coaching, à la CNV et à l'IFS

Un cadre professionnel et éthique

  • Déontologie ICF
  • CNV depuis 2018
  • Approche IFS & systémique
  • Supervision régulière
  • Confidentialité stricte
Pour qui

Vous êtes au bon endroit si…

Vous avez des responsabilités, de l'ambition — et l'exigence de ne pas vous trahir pour réussir.

Dirigeant·e ou manager

Vous prenez des décisions sous pression, portez une équipe, et cherchez à gagner en clarté et en impact sans y laisser votre énergie ni vos valeurs.

En transition professionnelle

Reconversion, prise de poste, retour à l'emploi, mobilité : vous voulez avancer avec une décision qui vous ressemble, pas seulement la plus rationnelle sur le papier.

Face à un cap à franchir

Prise de parole, entretien décisif, conflit à dénouer, équipe à faire grandir : un objectif précis, un accompagnement sur mesure pour l'atteindre.

Le coaching

Trois façons de vous accompagner

De l'individu à l'organisation, un même fil conducteur : faire émerger vos propres réponses plutôt que vous imposer les miennes.

Coaching individuel

Un accompagnement personnalisé pour clarifier vos objectifs, lever ce qui vous freine et passer à l'action — en alignement avec vos valeurs.

  • Leadership & prise de décision
  • Reconversion & évolution de carrière
  • Prise de parole & entretiens décisifs
En savoir plus

Coaching d'équipe

Transformer un groupe en collectif : co-responsabilité, confiance et coopération, pour atteindre des objectifs que personne n'atteint seul.

  • Cohésion & qualité de la relation
  • Résolution de tensions
  • Alignement autour d'un cap commun
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Coaching d'organisation

Accompagner le changement à tous les niveaux pour qu'il soit incarné et durable : un savoir-être partagé au service du savoir-faire de vos équipes.

  • Conduite du changement
  • Culture & coopération
  • Rituels & gouvernance vivante
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Un espace de travail apaisé, propice à la réflexion
Ma méthode

Une écoute des trois centres : tête, cœur, corps

Je ne vous apporte pas de recette. Je crée les conditions pour que vous trouviez la vôtre. Mon accompagnement s'appuie sur des cadres éprouvés que j'assemble selon votre situation :

  • La CNV — observer, ressentir, identifier vos besoins et passer à l'action, pas à pas.
  • L'IFS & les parties de soi — comprendre ce qui se joue à l'intérieur pour décider avec plus de liberté.
  • L'approche systémique — lire les liens et les dynamiques qui vous entourent pour agir au bon endroit.
  • La déontologie ICF — un cadre éthique, la confidentialité, une supervision régulière.
Explorer ma méthode en détail
Comment ça se passe

Un parcours clair, du premier contact aux résultats

Appel découverte (offert)

30 minutes pour faire connaissance, préciser votre demande et vérifier ensemble que le courant passe. Sans engagement.

Cadrage des objectifs

Nous définissons des objectifs concrets et mesurables, le rythme et le cadre de confidentialité. Vous savez où vous allez.

Séances d'accompagnement

Des rendez-vous réguliers (en présentiel à Paris/Île-de-France ou en visio) pour explorer, expérimenter et avancer.

Ancrage & mise en action

Entre les séances, vous testez dans le réel. On ajuste. Les prises de conscience deviennent des changements durables.

Bilan & autonomie

Nous mesurons le chemin parcouru au regard de vos objectifs de départ. Vous repartez avec des repères réutilisables.

Julien Mariani, fondateur d'Evolibra
Julien Mariani

Vingt ans de management, une passion pour l'humain

Pendant 20 ans, j'ai piloté des projets informatiques exigeants dans des environnements internationaux, jusqu'à diriger des équipes de 50 personnes. J'y ai appris l'excellence et le sens du service — sans jamais perdre de vue l'essentiel : les personnes.

M'intéresser aux motivations profondes de mes collaborateurs pour les aider à réussir en accord avec les enjeux de l'entreprise a fini par devenir mon métier. Je me suis formé au coaching avec International Mozaïk et je pratique la Communication NonViolente depuis 2018.

Découvrir mon parcours
Questions fréquentes

Ce que l'on me demande souvent

Le premier échange est-il vraiment gratuit ?

Oui. L'appel découverte de 30 minutes est offert et sans engagement. Il sert à préciser votre besoin et à vérifier que nous sommes à l'aise pour travailler ensemble.

Coaching, thérapie : quelle différence ?

Le coaching est orienté vers vos objectifs et l'action, à partir de vos ressources actuelles. Ce n'est ni une psychothérapie, ni un soin médical. Si votre besoin relève de ce champ, je vous orienterai vers un professionnel adapté.

En présentiel ou à distance ?

Les deux. En présentiel à Paris et en Île-de-France, ou en visioconférence partout en France et à l'international. L'anglais est possible.

Mes échanges restent-ils confidentiels ?

Absolument. La confidentialité est un pilier de ma déontologie (code de l'ICF). Rien de ce qui se dit en séance n'est partagé sans votre accord explicite.

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Prêt·e à avancer ?

Faisons connaissance

Un appel de 30 minutes pour poser votre situation et repartir avec un premier éclairage — que nous travaillions ensemble ou non.